Conoce sobre nosotros
Conoce el lado humano de PlanDinside y de todas las personas que trabajan para darte el mejor apoyo los 365 días al año.
Cada uno de los colaboradores de PlanDinside son necesarios para otorgarles un servicio de calidad.
Propósito
Humanizar la transformación Digital,
con nuestras plataformas de impacto global.
Quiénes somos
PlandDinside® trabaja desde el año 2010 mejorando los procesos de gestión en las empresas y apoyando el desarrollo comercial de nuestros clientes, a través del soporte informático y las herramientas de marketing estratégico.
Misión
Nuestros productos y servicios permiten sistematizar procesos que apoyan a la gestión eficaz y eficiente del negocio, acompañando en el camino de la transformación digital.
Valores
Confianza, trabajo colaborativo, compromiso, innovación, empatía, calidad y respeto.
Visión
Ser una empresa líder en el desarrollo de soluciones innovadoras a nivel global, que se adapten a las necesidades de nuestros clientes, fomentando el bienestar organizacional y concientización del medio ambiente.
Nuestro equipo de trabajo
Giovanna Avilés
Natalia Peralta
Ariel Graveran
Pablo Leiva
Liliana González
Bastián Novoa
Valentina Leiva
Abimelet Fierro
Margarita Gallardo
Dixy Planning
Estructura Corporativa
Bienvenido a la estructura corporativa de PlanDinside
Principios de la Política de Privacidad de PlanDinside.
I) Legalidad: es decir, el tratamiento de los datos personales se producirá solo mediante autorización legal o consentimiento del titular.
II) Finalidad: usar los datos para los fines que fueron solicitados.
III) Proporcionalidad: datos deben ser utilizados solo en la medida que resulten necesarios.
IV) Responsabilidad: una vez tratados los datos personales la empresa es responsable del cumplimiento de principios, obligaciones y deberes de conformidad a la ley.
V) Seguridad: El tratamiento de datos personales se realiza mediante el uso de herramientas tecnológicas que cuenten con medidas de seguridad adecuadas y suficientes, con el fin de evitar el tratamiento no autorizado de datos, y prevenir su perdida, deterioro, filtración o destrucción, bajo una debida organización de gestión de riesgos.
VI) Confidencialidad: la empresa se obliga a guardar reserva y confidencialidad de los datos personales.
VII) Minimización de datos: la empresa se esmerará en solicitar la menor cantidad de datos siempre que sean necesarios para los fines correspondientes.
VIII) Temporalidad: los datos se deben conservar siempre que estos sean necesarios.
¿Tienes alguna duda?
Nuestro equipo esta para darte asistencia real totalmente personalizada con la duda o problema que tengas.
